domingo, 11 de outubro de 2009
Voltando, Artigo, Gestão do Conhecimento. Que?
Já que nem sempre consigo atualizar o Blog, tenho recebido milhões de pedidos (tá bom, talvez só minha tia que mora no interior) para postar.
Então, como estou sem tempo para publicar devaneios e viagens que tanto me motivam (exagerei?), publicarei coisas sérias, digamos assim. Coisas que faço por freela ou sei lá que nome chamar. O bom é que já estão prontas, então é só pegar e postar. Não me xinguem.
Fiz este artigo para publicação no Guia do ABC, de agosto de 2009, cuja matéria de capa apresentava novas tendências de gestão empresarial. (fico devendo a cópia escaneada)
Gestão de Conhecimento. Até onde você conhece? (Por: Honrado)
Inevitavelmente, somos sócio-fundadores da Era do Conhecimento.
E, neste cenário acirrado, complexo e crescente, o profissional que souber administrar informações relevantes e se atualizar com as tendências globais, certamente sobreviverá em meio aos demais.
E isto, caro leitor, se torna cada vez mais presente nas empresas do século XXI. Atualmente, o maior desafio dos gestores é o de gerenciar o conhecimento interno de suas equipes, prover uma rotatividade de informações e investir no capital humano.
Quer uma prova disto?
Faça as contas do turnover de sua empresa. Analise o volume de desligamentos e compare-os à capacitação técnica de cada colaborador. Agora tire suas conclusões. Quantos destes ocorreram em virtude da falta de qualificação do seu colega ao lado, ou de você mesmo? Ou pior: quantos concorrentes levaram embora aquele "cara que manjava demais e se destacava"?
Gerir conhecimento é ir além dos subsídios tangíveis de uma corporação. É ultrapassar a barreira dos benefícios, campanhas motivacionais e políticas salariais e tocar no ponto central que conduz o desempenho de um profissional.
Quer saber mais? Dê um pulo na SBGC (www.portalsbgc.org.br/).
A Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento é uma atividade pioneira no mercado nacional e disponibiliza uma série de serviços integrados para compartilhamento e promoção de tudo que se refere à Informação. Sem dúvida, uma boa ferramenta para auxiliar empresas que ainda não se atentaram para a importância da administração de seus talentos e capitais intelectuais.
Gerenciar conhecimento não é apenas investir em treinamentos ou palestras à moda Max Gehringer, mas acompanhar e estimular o desenvolvimento individual de um funcionário perante a função que ele exerce, dentro de um plano de crescimento sólido e alinhado às diretrizes empresariais.
Exercite. Comece com um bate-papo na sua sala de trabalho. Aproxime-se de seu time. Promova eventos, simpósios, workshops e pesquise no mercado quais práticas formam os profissionais mais preparados.
Gestores que se preocupam com o desenvolvimento de seus colaboradores, contribuem para a evolução do negócio.
Pense nisso. Crie seus próprios mecanismos para potencializar as competências de seus profissionais, estabeleça fluxos de aprendizagem, políticas de reciclagem e equilibre as relações internas com os objetivos da sua equipe.
Atrelar o desempenho dos colaboradores às melhorias de suas atividades é a chance de reter talentos juntos a você, produzindo mais e gerando resultados. Pois então, que tal olhar para o lado e transformar o que está latente em potencial? Você acaba de conhecer a oportunidade.
Freela - VIVA, Centro de Estética
sábado, 19 de setembro de 2009
Mohallem - Carta Capital
sábado, 12 de setembro de 2009
Eu, no Éramos Seis. Calma aí, não é a novela do SBT.
Pois bem, conheci o site através do Zé Simão e comecei a acompanhá-lo, até que surtei essa semana: resolvi colaborar com os Dezocupados do Éramos 6. E o mais impressionante é que eles também piraram, afinal me publicaram.
Dê uma passadinha por lá e veja a matéria que fiz pela Salvação à Corrupção, em nome do Pai, do Filho e do Senado. Criei essa com gosto, diga-se de passagem.
http://www.eramos6.com.br/2009/09/11/em-nome-do-pai-do-filho-e-do-senado/
Ah, aproveite e veja também a grande revelação sobre o caso risonho e límpido da Vanusa.
http://www.eramos6.com.br/2009/09/07/maradona-urgente-a-argentina-virou-po/
Sobrando Falta do que Fazer e uma folha em branco, dou uma viajada e faço mais. Se ninguém me processar até lá.
Oficina de redação do Tio Zequinha. Consertando neurônios.
Um layout em forma de Eric Clapton com Dr. House, redigido por Bill Bernbach. Este é Zeca Martins. Publicitário, redator com anos de janela e autor de livros que abrem muitas delas também.
Se você estuda Comunicação Social ou trabalha na área e não ouviu falar no Tio Zequinha, é bem provável que esteja morando em outra dimensão ou precise apertar o parafuso.
E pra apertar o meu parafuso, fui em uma de suas Oficinas, em São Paulo, no último dia 28. É sempre bom afiar as ferramentas criativas, serrar os paradigmas e renovar as idéias para não pregar peças nas suas próprias peças.
Enfim, foi uma aula de criatividade e redação disfarçada de bate papo leve e descontraído.Vale a dica para todos que também gostam do assunto e consertam todo dia problemas de clientes fantasiados de jobs. http://www.zecamartins.blogspot.com/
segunda-feira, 20 de julho de 2009
Lua e Nós. 40 anos.
(...) Um grande passo para vencer a Guerra Fria.
Dentre muitos boatos, conspirações, teorias e teoremas sobre o acontecimento histórico, vale a marca de 4 décadas que projetou mundialmente Armstrong, um sujeito que vivia com a cabeça na Lua e que usufruiu de sua popularidade para emplacar seu maior sucesso "What a Wonderful World".
Nada mal. Se eu fosse um pagodeiro, cantaria: Lua vai, iluminar o pensamento dela. Os Jacksons, certamente farão um Moonwalker. Mas como não sou nem um, nem outro, fica minha indagação: se há 40 anos o Homem apenas pisou em terras de São Jorge, porque até agora muitos vivem lá ?
E tá dito.
domingo, 28 de junho de 2009
E a estrada continua...
quarta-feira, 17 de junho de 2009
Falando no blog...
Fiz estes anunciozinhos para promover este que pretende ser o mais acessado blog da Web, depois de B. Surfistinha.
Ok, peguei pesado. Não é lá um puta blog. Tudo bem, não sou um puta blogueiro também.
Você, de bom coração, que gosta de mim ou quer fazer minha caveira, divulga aí.
quinta-feira, 11 de junho de 2009
Eduardo Honrado. Sim, Honrado.
Eduardo Honrado tem 23 anos. Sim, é um cara novo, mas eu diria experiente. Pode acreditar.
Honrado é bacharel em Comunicação Social com ênfase em Publicidade e Propaganda, cursa atualmente o MBA em Marketing pela Universidade Anhembi Morumbi e possui especializações em Criação Publicitária pela Miami Ad School - ESPM, Gestão da Inovação pela FGV e Receitas de Domingo pela Palmirinha Onofre. Ok, esta última parte não procede.
Edu, para os íntimos, tem passagens por agências de propaganda e multinacionais como a EDS e a HP (aquela marca que você já viu em alguma impressora). Atua, desde que se conhece por gente, como criativo, mas já foi também Gestor de Comunicação Corporativa numa das empresas por que passou.
Saiba mais sobre esse sujeito que honra o próprio nome. E me perdoe o trocadilho. Conheça seus pensamentos, pretensões, experiências e devaneios. Enfim, entenda porque ele mesmo está escrevendo esse texto e falando em terceira pessoa.
Fique por aí. O blog é seu.
What a Hell: Impublicável - Skill
Lembrando que: essa peça é denominada impublicável, de caráter fictício, portanto não pretende ofender e/ou denegrir qualquer imagem nela expressa. Conteúdo apenas para fim de entretenimento.
Impublicável Tucanês
Tá aí um bom anúncio de oportunidade (diária) para o PSDB. Tudo bem, não veicula. Mas poderia, companheiro. Poderia.
Institucional fusão EDS - HP
Institucional criado para anunciar a fusão entre as multinacionais Eletronic Data System e Hewlett-Packard. Época em que eu atuava com Endomarketing, mas dava umas escapulidas para outras criações.
Mais em http://eduhonrado.carbonmade.com
Outdoor - lançamento Editora Agir
Proposta de outdoor criada para a Editora Agir para o lançamento do livro Sob o Sol da Índia, Best Seller fora do país.
Peça veiculada no site Portfólio Sem Vergonha (http://psvsite.com/)
Mais em: http://eduhonrado.carbonmade.com/
Anúncio APCM - antipirataria
O briefing: alertar o público-alvo sobre os danos causados pela pirataria, em divulgação da APCM (Associação Antipirataria - Cinema e Música)
A proposta: explorar o conceito de que só damos valor àquilo que perdemos. Criação objetiva e impactante, fazendo uma analogia com um fato comum a todos.
Peça veiculada no site Portfólio Sem Vergonha (http://psvsite.com/)
Mais em: http://eduhonrado.carbonmade.com/
Eduardo Honrado pela Web
http://eduhonrado.carbonmade.com/
Clica vai.